Talento en Cantabria

Según el «Mapa de Talento en España 2019», elaborado por el Ivie y la COTEC, nuestra comunidad autónoma ofrece condiciones favorables para la retención de talento, pero tiene ciertas dificultades para atraerlo. Destaca su buen entorno regulatorio y la educación formal, aunque muestra un bajo acceso a oportunidades de crecimiento e impacto del talento. Los detalles del Informe así como la ficha de Cantabria se pueden descargar en este enlace.

Jornada: “Transformación digital en el modelo Industria 4.0: Objetivos y barreras en empresas cántabras”

La CEOE-CEPYME Cantabria junto con la Dirección General de Innovación, Desarrollo Tecnológico y Emprendimiento Industrial del Gobierno de Cantabria, y de la mano de la Universidad de Cantabria, a través de la Cátedra PYME, organizaron una mesa redonda sobre el modelo Industria 4.0 y las principales conclusiones del estudio “ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE HABILITADORES DE INDUSTRIA 4.0 EN EMPRESAS DE CANTABRIA”, realizado con una muestra de empresas industriales, logística y de consultoría informática de Cantabria. La jornada fue inaugurada por la directora general de la CEOE-CEPYME Cantabria, Dª Isabel Cuesta, el…

Transformación digital en el modelo industria 4.0: Objetivos y barreras en empresas cántabras

Mesa Redonda 18 de diciembre de 2018, 16:30h CEOE CEPYME Cantabria, C/ 3 de Noviembre 38 Santander   De la mano de la Universidad de Cantabria a través de la Cátedra PYME, se presentará el modelo de Industria 4.0 y las principales conclusiones del estudio “ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE HABILITADORES DE INDUSTRIA 4.0 EN EMPRESAS DE CANTABRIA”, realizado con una muestra representativa de las empresas industriales, logística y de consultoría informática de Cantabria. Objetivo: Obtener una imagen del grado de incorporación de las tecnologías que conforman Industria 4.0 en el tejido…

Convocatoria de ayudas para integrarse a la «Transformación digital»

El Ministerio de Energía, Turismo y Agenda digital, a través de Red.es convoca ayudas para la adquisición y mejora de competencias en el ámbito de la transformación y de la economía digital. Con el objetivo de apoyar “… la formación en las tecnologías de la información y de las comunicaciones, y en la economía digital, así como en las competencias personales necesarias para afrontar estos procesos …”, la Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa ha convocado ayudas para la adquisición y mejora de competencias en el…

Presentación con ACEMM del estudio de la Cátedra Pyme “El sector de fabricación de muebles en España. Situación para la industria 4.0”

El estudio ha sido presentado este martes 13 de marzo por el profesor Francisco Somohano, Director de la Cátedra Pyme de la UC durante un acto celebrado en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, contó con la asistencia de la Presidenta Itxaso Saiz y miembros de la Asociación Cántabra de Empresarios de la Madera y del Comercio del Mueble (ACEMM). Ha sido una actividad enmarcada en la II Semana Cántabra de la Madera organizada por la asociación. En el estudio se analiza la evolución del sector del mueble en…

Reunión de la Cátedra Pyme de la UC con la Asociación Cántabra de Empresarios de la Madera y del Comercio del Mueble

El profesor Francisco Somohano, director de la Cátedra Pyme de la UC, ha presentado los resultados del estudio “El sector de fabricación de muebles en España. Situación para la industria 4.0” a los miembros de la Asociación Cántabra de Empresarios de la Madera y del Comercio del Mueble (ACEMM), quienes se han visto interesados ante las perspectivas que tiene su sector con la llegada de la recuperación económica. En la reunión llevada a cabo el 29 de enero en las instalaciones de la ACEMM el profesor Somohano expuso la evolución…

Pymes Innovadoras de Cantabria

Cantabria cuenta con 23 empresas reconocidas como “Pyme innovadora” por el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad; estas empresas han demostrado su compromiso con la I+D cumpliendo los requisitos para ser reconocidas como empresas innovadoras, lo que les permite: Recibir una bonificación del 40% en las aportaciones que hagan a las cuotas de la Seguridad Social derivadas de la contratación de personal dedicado a investigar. Tener acceso a deducciones fiscales en el impuesto de sociedades derivadas de la realización de actividades de I+D+i (hasta un 42% del gasto en proyectos…

Tres empresas cántabras entre las 500 Pymes españolas líderes en Crecimiento Empresarial

Talleres Cobo, Astander, y Rhointer España fueron seleccionadas por la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) como parte de las 500 pymes españolas que lideran el crecimiento empresarial, ”tanto por sus resultados cosechados en los últimos años, como por su capacidad para generar valor añadido, empleo, innovación y proyección internacional”. Al haber cumplido con los criterios de facturación, crecimiento sostenido, tamaño y rentabilidad, para estar dentro de las 500 empresas más punteras de España tendrán disponible un apoyo específico en áreas como la promoción, el networking, la…

Análisis estratégico para el desarrollo de la PYME en España 2016 (Resultados comparados España-Cantabria)

Este estudio analiza la situación actual de las PYMEs en el ámbito regional comparándolas con las del resto de España y pone sobre la mesa diversos factores clave para mejorar su competitividad. A la vista de los resultados obtenidos, no cabe duda que los empresarios de Cantabria encuestados muestran en general que la situación económica a la que se enfrentan las PYMEs de nuestra región es alentadora. Además, las perspectivas de crecimiento en ventas para el año 2017 son a su juicio mucho mejores que las que tenían con respecto al…

Pocos, pero muy eficaces

Más de 25.300 emprendedores cántabros se lanzaron al autoempleo en 2011, con la idea de ganar más y perder de vista al jefe Cantabria no tiene muchos emprendedores, pero los que están son de calidad. Crean empleo, sus empresas superan el examen de los cuatro años y tienen una buena formación. Y es que en Cantabria no se emprende por necesidad como en la mayoría del país. Se emprende todavía por oportunidad. Por perder de vista al jefe, ser independiente y ganar más dinero. Hay futuro y hay esperanza. El…